比较脆弱，容易误会。像是那几个去高丽半岛帮助韩星电子发展我们九州半导体硅基芯片技术的工程师，被几个女明星给迷得五迷三道，如果不是身上的警报器察觉到他们的身体状态有问题，恐怕都会着了人家的道。
放假休息也应该正常休憩，到处吃喝玩乐就行了，去那些阴暗地方，怎么可能会有好人。”
“你知道就好，反正，人员变动我是同意的，但是也要你自己能够说服他们，毕竟强扭的瓜不甜。”
“哈哈哈，这你就想岔了，你恐怕不知道现在半导体部门有多少人想进我们量子芯片项目，顾总都会常常来看，前几次不是还给你支招了吗？
光源解决怎么样了？我可以打包票，只要光源解决了，后续我们的量子芯片绝对能够进入发展快车道，两年内完成跨时代跃迁级别量子芯片的设计和生产工艺。”
听到老朋友提光源的事情，李由摆了摆手。“哪壶不开提哪壶，你去忙吧，光源的事情，你也别瞎操心了，光源项目的工程师是不可能出现在人员调动名单上面的。”
“切，还在这里留一手。没有就没有吧，我自己去找，咱们部门数万名精英半导体工程师，总能够找出几位精英中的精英。”
从李由这里得到满意的答复之后，张岩泰心满意足的离开了这间办公室。
在与自己助理见面后，他下意识打了个响指，吩咐道：“走，回办公室，后面咱们也要开始忙了。”
助理不疑有他，抱着平板电脑紧随其后。
也不知道打响指这个动作是不是有传染力，反正自从九州科技创始人顾青打响指之后，很多九州科技高层管理也会不时打起响指。
而张岩泰有了李由的授权之后，当他回到办公室，在獬豸的帮助下打开此前翻来覆去查找过的半导体部门人员名单，也是发现了此前从未看到过的大批量精英半导体工程师名单。
“我的个乖乖，这简直就是乱花渐欲迷人眼，浅草才能没马蹄。以前我认为咱们半导体部门已经是全球最顶级的半导体机构，但是和这名单上面的精英相比，以前是以前，现在是现在啊……”
作为半导体行业的从业者，张岩泰知道现在西方的因特尔公司拥有的普通员工人数，目前共有十二万人，其中能够称得上精英工程师的，也就两千余人。还有英伟达的精英工程师，也就才三千余人。
之所以英伟达能比因特尔公司的精英工程师都要多，还是因为这些年英伟达也在西方市场搞什么AI和大数据智能，风头超过了因特尔，才能够有钱养这么多精英工程师。
但是此时此刻，在张岩泰面前的显示屏幕上，这位胡子拉碴的九州科技半导体部门副主管看到了足足有二十万人！
其中考取了九州科技注册半导体工程师的真正精英工程师，更是足足有两万人！
嘶……
“听说国外那些精英工程师想来考注册工程师，也是十不存一。
怎么我们半导体部门，什么时候冒出了这么多人的？”
请收藏：https://m.91bqg.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）