沉的嗓音像是在警告，“连烟！”
连烟朝他举举双手，终于移开了那让他不自在的目光。
九点半，原铭赶到健身房。此时已过上班时间，淋浴间里的人都走得差不多了。
原铭很快就找到了老板在的那间，他敲了敲门，压下心中想要探究的yUwaNg，把那两个纸袋递进去，“老板，衣服给您…你们拿来了。”
他话音刚落，门就打开了，里面出来个高挑nV子，气质自信明媚，即使衣衫发型凌乱，她表情也依旧坦然。
在看到她身后围着浴巾，半lU0身T的老板，一向镇定的原铭今日再一次感到震撼。
第一次则是他接到黎晋泽让他帮忙买nV士内衣的电话时。
“谢谢原特助。”连烟向原铭道了谢，看到他张着嘴巴一脸惊愕，忍不住笑了下。
接着拿过他手里的一个纸袋就进了另一个淋浴间。
“老板……”原铭反应过来后，连忙把纸袋递给黎晋泽。
内容未完，下一页继续阅读黎晋泽一看他的表情就知道在想什么，他抿住唇瓣，低沉道，“不是你想的那样。”
那……这是哪样啊？
黎晋泽果然雷厉风行，很快就让人事部找了连烟部门的所有nV职员进行私下的保密谈话，还发放了匿名调查问卷。即使没有实质证据，拿到足够多的指证也足以让公司开除张耀。
这样，也避免了被SaO扰身份的公开。调查到正式通告中间有一段时间，这段时间里，即使事态没挑明，开发部也颇有种风雨yu来的感觉。
这天，部门会议结束后，齐瑜把连烟的组长徐盛留了下来。
“你们组新进了些人对吧？”齐瑜用指尖缓慢地敲着桌子，目光里透露了些思量。
“是。”
徐盛是个不善言辞的人，他更喜欢沉浸在技术工作里，不擅长与人打交道。一时间，没弄清楚上司的意思。
“你们组人手慢慢多了，我看过她们的履历，里面有好苗子，b如连烟这样的，可以重点培养起来。”
他们部门是新生部门，前期招揽的人才不多。但与此同时，项目含金量高，新人参与的机会也更多。
“逻辑数据模型这块儿之后交给你组，如何？”沉默了一会儿，齐瑜突然话锋一转。
内容未完，下一页继续阅读徐盛抬起头看她。
这本是张耀组负责的重要内容之一，他们公司是有绩效制度。这一部分如果做得好，报表上肯定好看。
但，不只是他们组进了新人，张耀组也有，为什么要转交给他？
张耀这段时间突然被停职在家，大家也议论纷纷，但都没个确定消息。调查是保密进行的，男职员这边并不太清楚，更遑论两耳不闻窗外事的徐盛。
齐瑜笑笑，眸sE微深，“你是个踏实的人，交给你我b较放心。”
不踏实的人说的是谁……徐盛默然
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