“是的，你是哪位？”男人看着李牧问道。

　　“我是这家的，龙盛集团，有没有兴趣过来谈谈？”李牧伸手指了指后面的展台，笑着问道。

　　“好~~”男人抬头看了看，咧嘴一笑，有些憨厚的说道。

　　王京目瞪口呆的看着两个人有说有笑的回到龙盛展台，她再次确认，李牧就是在想方设法的让自己难堪！

　　打死她都不信，这个男人会是一个需要礼贤下士的人才！看这身材和气质，下苦力还差不多！

　　“我叫李牧，是龙盛集团技术中心的负责人，我们部门主要就是负责集团公司项目建设和部分技改工作，迫切需要招收一名土建专业负责人！”两人坐下后，李牧开门见山的说道。

　　“啊~~你好，我叫胡大伟，有过六年化工项目建设经验，主要就是负责土建专业，能说说你们具体的招人标准吗？”

　　“原则上，本科毕业，有一建证，有项目建设经验！有一定弹性，具体可以谈！”李牧言简意赅道。

　　“这些我可以满足，只是不知道能不能符合你们的要求，另外，土建专业负责人的话，工资能给开多少？工作模式是什么样的？”胡大伟端坐在椅子上，双腿微分，双手板板正正的放在膝盖上，四平八稳。

　　“我们是项目负责人负责制，土建、电仪、消防等专业配合项目负责人进行项目管理和建设，做好本专业的施工协调、规范施工标准、施工质量和入场材料验收等具体工作，简而言之，不管是铺条路还是垒个井，条条框框沟沟坎坎都要明明白白，既要符合规范、保证质量，又要尽可能的节省成本，说白了，就是别让施工队给忽悠了！”李牧说道，后面这句话，懂的人都懂，土建这个行当，在很多人看来，简单的不能再简单，实际上，门道多着呢，门里边的能把门外边的忽悠瘸了。

　　胡大伟点点头，看来眼前这个人，多少有些懂行，这比那些只会卡框框招聘的hr强多了！

　　“工资的话，关键还要看个人，如果完全能够胜任这项工作，可以给到八千甚至更高，项目奖、年终奖另算！”李牧继续说道。

　　“更高能到多少呢？”胡大伟挠了挠头，笑着问道，在他看来，不给准话的，都是大忽悠。

　　“实不相瞒，之前我们做项目，甲方缺少专业人才，土建施工基本上就是依赖施工队，吃了不少亏，再加上今时不比往日，外部检查要求越来越严格，所以必须找一个真正懂行的专业人员，你刚才问我什么工作模式，我可以负责任的告诉你，专业这一块儿，什么模式你说了算，你来建制度，你来做要求，我们就是让你来挑大梁！”

　　“正常情况下，招聘一般是hr组织进行，说实话，这种模式招聘普通操作工和储备干部都没问题，专业人士才的话，就

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