1)第428章 小人得志(一)_混迹工厂
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  谢志刚这段时间一直在找工作,他设定的目标很清晰,小厂子多给十万八万坚决不去,他很清楚,去了就是一个背锅的,去就去规上企业,规模较大的,就奔着安全部部长去,规模稍小的,就奔着安全总监去。

  结果,找了一圈儿,没人接纳!

  锦山新材料这边,他已经待不下去,这段时间因为心里憋着气儿,既然决定离开了,阴阳怪气的各种挤兑,挤兑同僚,挤兑新领导,不积口德不留后路,搞的所有人都知道他在找下家。

  按照设想的节奏,最多半个月,选好新东家,然后果断离职,将辞职报告狠狠的甩在这帮混球脸上,留下一个背影,潇洒离开。

  然而,一找一个多月,现在大家都在看笑话,脸皮再厚也实在待不住了。

  没办法,只能退而求其次,选择第三方机构。

  说实话,谢志刚很清楚,第三方机构的活儿不好干,钱都让老板挣了去,举个例子,写一份安全条件论证报告,一般就是三万到五万块钱,这个东西比较麻烦,但是并不难写,有固定的套路,就跟大学毕业写论文一样,各种查阅资料复制粘贴,然后对对标准和数据,卡起来就行了。

  写这个东西,不需要本科毕业,不需要有注安师资质,谁都能写,只是最终签字的,一般不是撰写的人,最后盖的章,肯定是机构的章。

  专业写这东西,比较熟练的,一星期能出三四份,赚取提成,一份几百到上千不等,也是根据项目的大小来定。

  所以说,生意比较好的机构,专门写报告的人,一个月收入也能过万,但是说白了其实就是个体力活,需要坐在电脑前面各种敲字,长期下来也是腰酸背痛。

  这不是谢志刚想要的生活。

  他最想要的,还是去企业督导检查,企业好茶好水供着,好话恭维着,牛逼轰轰的指点一通,吹毛求疵的提出一堆可改可不改改又很难改的问题,静等企业抽空塞个大红包,再一本正经的叮嘱一句:“考虑到企业的实际情况,停车改造确实困难,这几条就不记了,但是企业自己要意识到风险,一定要采取切实有效的管控措施!”

  最后,在企业的感恩戴德声中,酒足饭饱,扬长而去。

  要知道,最近几年,外部形势严峻,专家费水涨船高,起步价都是两千。

  一周两次,单纯专家费,这就是小一万块钱!

  园区这么多企业,挂着专家名号的也不少,但是有资格有门路的就那么一小撮,基本就是一种屎壳郎掉进粪坑里,可劲儿吃的状态,有的专家,一周督导七天的都有,周末都不休息。

  很显然,谢志刚刚刚登堂入室,还差着不少事儿,他这样的,有人带带,一个月能喝口汤就很不错了。

  所以还是那句话,最适合谢志刚的,还是在一家大企业出任安全

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