解决。
既然是针对青少年人群，那么设计方面一定要有创意，要有时代元素，要有流行风，这方面腾龙服饰要形成合格的设计团队，需要一段不短的时间。
在此之前，朱闻天只能依靠表姐等人的眼光了，从现有的服装尾货之中挑选符合潮流的款式出来。
索性服装生产厂家现在很多都将品牌放在最后一个步骤上，所以拿过来之后可以后续贴牌腾龙服饰的商标。
也就是说表姐陈子楠的眼光现在起到了很大作用，几乎发挥着设计团队的审美作用，因而朱闻天在前往PEK的途中也跟陈子楠联系了，让他把这个“眼光”暂时先做成一个团队。
怎么做成团队？拉一些男生、女生出来，一起前往范妈妈那边，负责挑选货物就是了，相信喜欢做这个的人很多，比勤工俭学、打工什么的多付点儿钱就是了。
当然了，朱闻天也叮嘱了陈子楠，“眼光”团队可以组建，但是尽量不要让他们参与进货环节，少去接触价格，最好是关系不错的，能够保守腾龙运作的价格信息。
为此朱闻天建议陈子楠，选货最好不要亲自去跑了，只需要联通范妈妈的视频，让陈子楠的团队在一旁筛选是最好的了。
不过这样也有着不少缺陷，总是无法做到全面筛选，因而朱闻天建议陈子楠物色腾龙转职人员，可以从已毕业的学生之中筛选，签订劳动合同就是了。
劳动合同签订了，自然就可以规定保密之类的条款，既然打算运作服装生意，那么就不能不舍得雇佣员工了。
按照表姐陈子楠的性格，听起来是有着一些阻力的，不过朱闻天坚持这么做，陈子楠也就口头上答应了下来。
最为重要的，恐怕是暑假期间军装生意没少赚钱的缘故，让陈子楠对朱闻天充满了信任，否则她也没有那么容易就能听进朱闻天的话去。
至于陈子楠提到的电商、微商等渠道，朱闻天也没有反对，现在对于腾龙服饰而言，无论什么样的渠道，只要能够有所帮助，其实都是有效的渠道。
现在这样的平台非常成熟了，就算是微商也有一套成熟的运作方式，比如红包群之类的，都是十分有效的，所以朱闻天也就让陈子楠放开去做了，而PEK这边他也准备积极尝试。
其实这方面也同样需要一个运作团队，平台交流、服务之类的，都需要专人去维护和运作，陈子楠同样同意朱闻天的意见。
接下来两三天的时间，朱闻天以及分身，再加上陈子楠和范表姐夫，在两地卓有成效地忙活着腾龙服饰宣传的事宜。
在替身到达TSingtao之后，朱闻天跟陈子楠的沟通就更加方便了，因为这一次制作出来的替身法符可以在固定时间与朱闻天本体进行信息交互，因而分身就能够具备更大的主观能动性了。
这并不是什么特殊的设定，固定时空那边没有这项功能，主要是因为通讯技术的不发达，其实也只需要附加一套手机电话卡罢了，模式朱闻天虽然不懂，不过应该类似数据交互...
相对于系统的神奇来说，其实能够做到这一点并不算什么，也只有实现了信息的即时交互，也才能够把替身法符的作用最大限度地发挥出来。
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