2)第三百零八章 和师座进言(1)_抗日之烽火连天
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  。”

  “而且,日军许多曹长身上都能搜出步兵操典和步兵基本战斗教材,我军的基层军官,又有几人能把这些最基本的东西掌握切实呢?”

  “相比士兵,卑职觉得急需加强对军官的教育,特别是我师刚刚成军,更应该多加强,把基层的连排长指挥能力提高上来,大可弥补士兵战斗素质的低下。”

  杜长官若有所思的点了点头,日军基层军官军士素质高是出名的,实际上,日军士兵的素质虽高,但也只是相对国军而言,而且并没有高到不可弥补的地步。

  以日军的常备师团为例,在平时,他的装备和人员是不满编的。日军的兵源,来自于各个师团所属的师团管区,师团管区会对下属的地区平民进行军事训练,在战时有需求的时候,才会在师团管区里大规模征招士兵,把对应师团的人员建制填充完整。

  许多日军士兵在正式被征招入伍时,每年射击的子弹数不过几十发,很多常备服役的军曹,实弹射击量也不会比这多多少。

  所以说,日军很多士兵的射击技术和战斗素质,相对于国军来说强,可远称不上恐怖。

  张炜在前世还看过网上的一些段子,说日军士兵打移动中的目标弹无虚发,还能对三百米外的目标游动攻击,百发百中,把日军士兵描绘成了战神一般,都他娘的是扯卵蛋!

  日本军队要真能把每个士兵喂成弹无虚发怕不是早就大东亚共荣,征服世界了。

  日军真正强的地方,是士兵具有一定的文化素质,平时又经过基本训练,还有完整完善的动员补充体系,紧急动员后,短时间加急训练就就能成为合格的士兵,训练成军极快。

  各级军官和士官的素质和指挥能力优秀,撑起了部队的骨架,每个基层军官的业务熟练,战场应变能力强,这才是日军的强大之处。

  反观国军,士兵补充基本靠后方抓,文化素质基本为零,连标尺上的阿拉伯数字都不认得,要把他们训练成合格的士兵非常之难。

  军官阶层上,日军的各级军官基本上都是军校毕业,并且有着完整的教育和任职经历,国军这边,基层军官能完整的把步兵操典背下来的人都没有几个,军校生根本不够用,更多的是从基层士兵,行伍中提拔出来的排长连长。

  很多人连一个优秀的士兵,优秀的班长都做不好,怎么能带领好一个排一个连呢?

  中高级军官的情况也不容乐观,中央军的一个团长,黄埔嫡系出身,按照正常的升迁速度,坐上团长位置上的时候基本上都是三十多岁。

  同级别的日军联队长,当上大佐联队长的时候,年龄多为五十岁,在基层部队任职的时间要远多于国军军官。

  指挥能力和调度能力当然要强于国军军官,而且在军校的学习上,日军军官接受的教育水平和时间要远多于中国军官。

  有一定文化素质,经过基本训练的日军士兵,在高素质军官和军士的带领下,自然会爆发出远超于国军的战斗力。

  基层军官的能力和素质,对于一直军队来说是极为重要的,国军士兵基本靠抓,文盲居多,除了玩命训练别无他法。

  张炜的意思,希望从基层军官着手,提高基层连排长的指挥能力和军事素养,对于部队的战斗力大有好处,也是提升较快的一个办法。

  提高基层军官的各项能力,总比把一群文盲士兵教会认识数字,会熟练使用武器容易。

  “你的意思我懂,我军很多基层连排长都是行伍出身,指挥能力确实欠佳,军校毕业的也有很多弊病。”杜长官沉声说道。

  “师座,我建议对基层军官进行教育训练,重点就是基本的步兵操典和排连基本步兵战术,这算是基础知识,可惜很多人连这个都掌握不好,督促他们把基础打牢,和日军作战的时候,才能及时的做出应对。”

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